04 koduyla tazminat alınır mı? Fesih yasası, çalışanın kıdem tazminatı veya fesih tazminatı veya işsizlik yardımı gibi haklar alabilmesi açısından önemlidir. Örneğin, 4 numaralı kod, işverenin çalışanı geçerli bir sebep olmadan işten çıkarmasıdır. 4 numaralı çıkış koduyla çalışan; fesih, kıdem tazminatı ve işsizlik yardımı almaya hak kazanır. 4 çıkış ne demek? 4: İşverenin haklı bir sebep olmaksızın iş sözleşmesini feshetmesi. 17: İşyerinin kapatılması. 18: İşin sona ermesi. 31: Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu ve Grev ve Lokavt Kanunu anlamında istek ve kusur olmaksızın fesih. İşsizlik maaşı almak için çıkış kodu ne olmalı? İşten çıkarılma sırasında 25 kodu girilirse kıdem tazminatı ve…
Yorum Bırak